你認為你能勝任這份工作嗎？當(dāng)面試官對求職者是否有能力勝任崗位仍有所顧慮時，可能會提出這個問題!這時，求職者可以闡述自己的工作規(guī)劃，同時從自己性格、興趣、愛好、人際關(guān)系及平時對該工作的關(guān)注等方面，來側(cè)面說明自己能夠勝任此工作，并以自己對此工作的了解，讓面試官相信你能很快適應(yīng)這份工作。在面試設(shè)計崗位，像產(chǎn)品、運營、市場等崗位時，可以準(zhǔn)備相關(guān)的作品，這樣不僅可以讓面試官了解求職者的能力，即使不美，也可以看出求職者的誠意.
這種情況下，很容易受到他人的影響，跳槽到其他行業(yè)和職業(yè)去.且不說目標(biāo)是否正確，這種跳槽方式是不值得提倡的，換行不換職，換職不換行，在一般情況下才能更有把握實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的順利轉(zhuǎn)換，才不會使自己總處于“危險境地”裸辭要慎重在職場，尤其是大城市的職場，跳槽幾乎是家常便飯！有人可能一個沖動就辭了職，甚至沒有新東家.如前所說，職場就是交換，而對于企業(yè)來說，一個人之前有沒有穩(wěn)定的，甚至是還不錯的工作其實就是這個人的籌碼，而一旦裸辭，對于個人來說，這個籌碼就沒有了！
你為什么想要應(yīng)聘這個崗位？這個問題其實是一道高頻考題，問這個問題，主要是了解求職者求職動機及與崗位的適配性。這個問題不僅能有效辨別求職者是否是一名“海王”，即求職者是否清楚這個崗位涉及的內(nèi)容；還可以考察求職者是否考慮過自己的職業(yè)，確保求職者對這項工作是充滿熱情的!回答這個問題忌諱求職者說“我很喜歡你們公司”、“你們的崗位薪酬很高”等。求職者用4Why回答比較妥當(dāng)：?為什么是這個行業(yè)？可以提到這個行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場的格局，自己的熱愛等；?為什么是這家公司？包括這個公司的企業(yè)文化，行業(yè)地位，公司愿景等；?為什么是這個崗位？需要提到自己的相關(guān)經(jīng)驗，對崗位的理解和熱愛；?為什么對方要選擇你？就要重點說說自己的優(yōu)勢，能力以及和崗位的匹配度!
但如果不是為生計所迫，我們并不建議你為了錢而跳槽！比起薪資，職業(yè)的發(fā)展、自身能力的提升和穩(wěn)定的生活狀態(tài)都更加重要。不論是否是在職場，我們的生活中總是遵循著一條基本的準(zhǔn)則，那就是等價交換!你所獲得的薪資往往是你能力的體現(xiàn)。如果在能力沒有進步的情況下，只是通過跳槽來獲得薪水的提高，這背后往往會有隱情.如果錯過職業(yè)發(fā)展作為代價而去換取一點工資的提升，不值的.切不可頻繁跳槽頻繁跳槽直接的負面作用就是簡歷，你的簡歷上幾乎看不到任何累積，那么也可以看出你對公司的忠誠度也不高!
你對薪資有什么要求？一般而言，面試官在問這個問題的時候主要是考察求職者以下幾方面：【了解求職者的定位】求職者對薪資的要求，能夠判斷出其對自己定位！如果求職者認為自己的能力一般，沒有什么突出的技能，給自己的定位只是普通員工，那么就不會提出太高的薪水要求!【考察求職者對崗位的了解程度】通過求職者對于這個問題的回答，HR還可以從中了解到求職者是否對這個崗位熟悉.如果求職者清楚這個崗位的職責(zé)范圍，了解這個崗位的市場水平，那么就能給出一個合理的薪資要求.
接下來要價的主動性就會降低，即便能夠進入企業(yè)，相應(yīng)的待遇和受重視程度也比不上從一個現(xiàn)職跳槽過來的人.所以，在準(zhǔn)備離開一家公司之前，好先找好下家，裸辭不理智異地跳需謹慎異地跳槽主要有兩種情況，一種是家人原因，換城市工作，一種是城市和二三線城市之間的互跳，為了實現(xiàn)夢想，或者實現(xiàn)生活方式的轉(zhuǎn)變.對于新的城市，新的工作崗位，我們在異地跳之前需要做更多的了解！如果自己沒辦法做到身臨其境地體驗新環(huán)境，那么通過同學(xué)、朋友要把自己對工作的訴求準(zhǔn)確地傳遞出去，利用準(zhǔn)備一個資料袋，里面包括并不限于證書證明、紙和筆、身份證、證件照及簡歷!
為應(yīng)對不期而至的意外，多準(zhǔn)備幾份簡歷極為重要.面試的著裝不一定要非常正式，可視公司和應(yīng)聘職位而定，但儀態(tài)和精神面貌是無論如何都需要注意的。比較保險的方法是規(guī)范著裝，遵照得體大方和整潔美觀的原則，可穿著職業(yè)套裝!現(xiàn)場面試小Tips自信、簡短的自我介紹面試官常常會問個問題就是：“你先做一下自我介紹吧”!有些剛剛畢業(yè)的小伙伴會介紹自己的學(xué)校、興趣愛好等，比如愛拍Volg、喜歡玩社交媒體.但比起興趣，面試官更愿意聽的是求職者與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷.寧波市保險創(chuàng)新持續(xù)推進，涌現(xiàn)出一批新的“寧波經(jīng)驗”和“寧波模式”。去年，我市在全國率先把�；繁ǖ裙舶踩鹿始{入公共巨災(zāi)險保障范圍，巨災(zāi)保險保費增加到5700萬元，保額增加到7億元；為公路購買巨災(zāi)險，由政府出資為創(chuàng)業(yè)者提供“創(chuàng)客�！薄Ｈ珖讋�(chuàng)建筑業(yè)綜合險，實現(xiàn)建設(shè)工程全生命周期管理。此外，“金貝殼”小貸保證保險建立了行業(yè)數(shù)據(jù)共享平臺，醫(yī)療責(zé)任保險延伸至村級衛(wèi)生院，城鎮(zhèn)居民住房保險和公共食品安全責(zé)任保險基本實現(xiàn)全市覆蓋。
